Gruppo di lavoro interregionale sull’empowerment

In linea con il metodo di lavoro dell’age.na.s., volto a promuovere lo scambio e il confronto tra le Regioni, l’Agenzia ha invitato a dicembre 2007 tutte le Regioni a partecipare alla costituzione di un tavolo tecnico sull’empowerment che ha avviato una serie di attività. Il gruppo di lavoro È attualmente costituito da 11 Regioni (Abruzzo, Campania, Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Lombardia, Marche, Molise, Toscana, provincia autonoma di Trento, Veneto) e finora ha condiviso obiettivi di lavoro, modelli teorici e strumenti operativi.
Gli obiettivi di lavoro del gruppo sono tre:

  1. promuovere un confronto interregionale;
  2. definire modelli e strumenti di monitoraggio delle esperienze nazionali di empowerment;
  3. individuare e diffondere le buone pratiche.
Rispetto agli obiettivi, il gruppo ha realizzato una ricerca volta a definire gli aspetti metodologico-tassonomici dell’argomento, in base alla quale ha redatto una nota metodologica sulla definizione e classificazione di empowerment. La nota metodologica ha permesso di condividere un modello di analisi del processo di empowerment, sulla base del quale È stata realizzata una scheda per la rilevazione delle iniziative di empowerment e la guida alla sua compilazione. Tale scheda È in fase di sperimentazione: a tal fine sono stati individuati i criteri di selezione delle esperienze sulle quali sperimentare la scheda.

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